We don’t teach English. We train connection.
Instruction & Interaction Design
Rolle & Verantwortung
Konzeption Unterrichtsinhalte, Lernziele, Methoden, Materialien, Didaktik, Research, Formatentwicklung, Storytelling & Writing, Experience- und Interaktionsdesign, Aufbau des Trainingskonzepts („yes and Playbook“), Content-Komposition, UX/UI, Positionierung, Produktstrategie, Marketing, Aufbau CMS und Kundenkommunikation
Kunde
Eigene Gründung
Projektart
Lernprodukt
Jahr
2024/2025
Beschreibung
Mit yes and english habe ich gemeinsam ein neuartiges Business-Communication-Training in Hamburg aufgebaut, das Sprache, Improvisation, Mindset und Future Skills verbindet. Ziel war es, klassisches Business English radikal neu zu denken: weg von Lehrbuchlogik, hin zu erlebnisbasiertem Lernen, echter Verbindung und sofort anwendbarer Kommunikation. Das Ergebnis ist ein skalierbares Trainingsformat mit klarer Struktur, starkem Markenkern und hoher Wirksamkeit im Arbeitsalltag.
Schwerpunkte und Kompetenz
Business Communication · Improvisation · Storytelling · Präsenz & Wirkung · Psychologische Sicherheit · Teamdynamik · Selbstwirksamkeit · Interkulturelle Kommunikation · Leadership · Learning Experience Design · Transfer in den Arbeitsalltag
