Lernerlebnis & Content Erstellung

Beschreibung
Für ALDI Süd habe ich das bestehende ALDI Management System – einen rund 100-seitigen gedruckten Leitfaden – in eine interaktive, digitale Learning Experience überführt. Ziel war es, ein verpflichtendes, internationales Wissenssystem neu zu strukturieren, sprachlich zu überarbeiten und didaktisch so aufzubereiten, dass Inhalte verständlich, praxisnah und nachhaltig nutzbar werden. Das Ergebnis ist ein digitales, zweisprachiges e-Learning, das komplexe Führungs- und Verhaltensprinzipien klar priorisiert, mit Beispielen anreichert und flexibel aktualisierbar macht.

Schwerpunkte & Kompetenzen
Learning Experience Design · UX- & Interaktionskonzeption · Redaktion & Text · Informationsarchitektur · Didaktische Reduktion · Digitalisierung von Leitfäden · Strukturierung komplexer Inhalte · Multilinguale Inhalte (DE/EN) · LMS-konforme Konzeption · Nutzerzentrierte Wissensvermittlung

Themen
Unternehmenskultur · Handlungsverantwortung · Führungsverantwortung · Gesprächsverhalten · Soziale Kompetenz · Kommunikation

Verantwortung
Strategische Neukonzeption komplexer Wissenssysteme, inhaltliche Strukturierung, Redaktion & Text, UX- und Interaktionskonzeption, Übersetzung von Leitfäden in digitale Lernarchitekturen sowie enge Abstimmung mit Stakeholdern, Learning-Teams und technischen Vorgaben (LMS). Fokus auf Verständlichkeit, Nutzerführung und nachhaltige Verankerung im Arbeitsalltag.

Kunde
Aldi Süd

Agentur
Stagg & Friends

Projektart
Digitales Training

Jahr
2020

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